工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)字化變革目標(biāo)，規(guī)劃集團(tuán)數(shù)字化的整體藍(lán)圖以及對應(yīng)的演進(jìn)路線；
2、研究業(yè)務(wù)、技術(shù)發(fā)展趨勢，制定并管理企業(yè)業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)； 3、參與集團(tuán)IT規(guī)劃、需求管理流程的制定，參與制定年度數(shù)字化項目及預(yù)算的制定； 4、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)控核心應(yīng)用的運營質(zhì)量，建立準(zhǔn)入、退出機(jī)制，保障集團(tuán)數(shù)字化投資的有效性；
任職資格：
1、精通TOGAF、Zachman等企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃方法論，并有至少兩個項目的實際落地經(jīng)驗； 2、熟悉市場、研發(fā)、服務(wù)、供應(yīng)、采購、財經(jīng)等1-2個領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識和流程，具備實踐經(jīng)驗者優(yōu)先 3、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，至少10年以上軟件開發(fā)與設(shè)計工作經(jīng)驗；3年以上企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃相關(guān)的經(jīng)驗； 4、深厚的技術(shù)背景，能夠把握大型項目的整體技術(shù)架構(gòu)，制定關(guān)鍵技術(shù)決策；對數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略性技術(shù)例如云平臺、大數(shù)據(jù)、AI等都有深入的理解，具備結(jié)合企業(yè)實際場景進(jìn)行方案設(shè)計的能力; 5、優(yōu)秀的表達(dá)、溝通、跨團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力；有大局觀、前瞻性眼光，能在壓力下工作，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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